La semana pasada mi hija Sara de cinco años me preguntó: «Papá, ¿por qué los números no se acaban nunca?».
Cuando alguien le decía mi abuelo que no le gustaba el fútbol, él inmediatamente contestaba: «Peor para ti, una cosa menos que tienes con la que disfrutar en la vida». Y tenía razón.
No nos enseñan a negociar, no aprendemos a negociar y, por lo tanto, no negociamos. Incluso esas veces en las que crees que estás negociando no lo haces. Que no, que no negocias. Pero imaginemos que un día, o varios días, asistes a un curso de negociación y te enseñan qué es negociar, y cómo negociar. Sales de esa formación lleno de conocimientos, de entrenamiento en situaciones de negociación y te invade una motivación irresistible. ¿Negociarás entonces más de lo que lo hacías antes? No. Ni de broma.
La foto que acompaña hoy a mi artículo es del mundial sub-17 de fútbol, jugado durante el mes de octubre de 2017. En ella aparecen los jugadores que recibieron premios individuales: Fonden ganó el balón de oro, Brewster la bota de oro y Brazao el guante de oro.
No, no estamos en tiempos de Leonardo da Vinci, en los que una sola persona podía abarcar casi todo el conocimiento que existía en el mundo, y además ser un referente en cada uno de los campos de conocimiento como lo fue Leonardo. Pero la verdad es que tampoco es necesario que actualmente todos tengamos que saber todo de todo.
El viernes pasado fue el día de Starwars en todo el mundo. Para quien no lo sepa, la razón de que el 4 de mayo de cada año sea el día de Starwars es la similitud que existe en inglés entre ese día y la mítica frase «que la fuerza te acompañe». Es decir, entre May the fourth y May the Force be with you. Y hoy, aprovechando tan importante fecha, haré referencia a cinco escenas de las películas de Starwars para reflexionar sobre el desarrollo de competencias. (Aviso que hay spoilers, pero sólo hasta el episodio VI).
Supongo que no faltará mucho para que llegue el día en el que mis hijas de 5 años me pregunten porqué cada vez que van al baño les digo que tiren de la cadena. Ese día me mirarán extrañadas y me dirán: "Papá, cuando dices que tire de la cadena, ¿a qué cadena te refieres?". Y entonces yo tendré que explicar cómo décadas atrás las cisternas no tenían botón sino cadena. Y ese será el momento en el que mis hijas se den cuenta de que su padre es un viejo.
Hasta el momento he pensado que el cocido era una excusa para charlar, pero poco a poco voy sospechando que en realidad la parte importante es la relativa a la alimentación y no la de la charla
Llevo más de 15 años desarrollando competencias en personas y equipos. Empecé impartiendo formación con un proyector de transparencias, los más viejos del lugar sabrán a qué tipo de tecnología ancestral me refiero. Recuerdo que en aquellos años de vez en cuando me encontraba con alguna persona que asistía a los cursos porque "mi jefe me ha dicho que venga". En los últimos años ya no me encuentro con este tipo de participante porque la formación en las empresas ha cambiado.
