El Club de Golf Soria ha abierto un proceso de selección para incorporar personal a su área administrativa de cara a la temporada de verano, con el objetivo de reforzar el servicio de recepción y atención al público.

La oferta contempla un puesto de 20 horas semanales, con incorporación prevista a partir de mediados de mayo y una duración que se extenderá hasta el mes de septiembre.

Entre los requisitos que se valorarán durante el proceso de selección figura la posesión del título de monitor o monitora de ocio y tiempo libre, aunque no se establece como condición obligatoria.

Las personas interesadas en optar a este puesto pueden remitir su currículum a través del correo electrónico administracion@golfsoria.com, donde el club centralizará la recepción de candidaturas.

Con esta incorporación, el Club de Golf Soria busca reforzar su estructura de atención en un periodo de mayor actividad, coincidiendo con los meses de verano.