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La cárcel de Soria abre sus talleres a las empresas y lidera el empleo entre los internos
Más del 60% de las personas privadas de libertad del centro desarrolla una actividad remunerada, uno de los porcentajes más elevados del sistema penitenciario español
El Centro Penitenciario de Soria ha mostrado este jueves a empresarios de la provincia las oportunidades de colaboración que ofrecen sus talleres productivos, en una jornada que reunió a más de medio centenar de representantes de 25 empresas sorianas. El centro destaca por contar con más del 60% de sus internos trabajando, una de las tasas de ocupación laboral más altas de España.
El encuentro contó con la participación del subdelegado del Gobierno en Soria, Miguel Latorre; el alcalde de la capital, Javier Antón; responsables de Instituciones Penitenciarias y representantes del tejido empresarial soriano. La iniciativa fue organizada por el propio centro penitenciario y la Entidad Estatal de Derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo (TPFE), con la colaboración de la Cámara de Comercio de Soria y FOES.
La jornada tuvo como objetivo acercar a las empresas el funcionamiento de los talleres productivos y explorar nuevas vías de colaboración que permitan ampliar la actividad laboral dentro de las instalaciones penitenciarias.
Uno de los centros con mayor porcentaje de internos trabajando
La directora del centro, Alba Bartolomé, destacó que la prisión soriana se sitúa entre las primeras de España en porcentaje de población reclusa ocupada laboralmente. Actualmente, más del 60% de los internos desempeña una actividad remunerada, ya sea en talleres productivos o en los denominados destinos, vinculados al funcionamiento diario del establecimiento.
El centro penitenciario abrió sus puertas en noviembre de 2021 con 155 internos y alberga actualmente cerca de 300 personas privadas de libertad. En la actualidad dispone de tres talleres productivos activos, con previsión de seguir creciendo conforme se vayan habilitando nuevos módulos.
Durante las intervenciones se puso de relieve el papel que desempeña el empleo en los procesos de reinserción social. Los responsables penitenciarios subrayaron que el trabajo permite adquirir hábitos laborales, asumir responsabilidades y desarrollar competencias que facilitan la integración una vez cumplida la condena. Además, los ingresos obtenidos contribuyen al mantenimiento de las familias y al cumplimiento de las responsabilidades civiles derivadas de las sentencias.
Más de 12.500 internos trabajan en España
El gerente adjunto de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo, Carlos García Revaldería, explicó que alrededor de 12.500 internos desarrollan actualmente una actividad laboral en el conjunto del sistema penitenciario español.
Asimismo, indicó que 133 empresas mantienen actividad productiva en centros penitenciarios de todo el país, proporcionando empleo a cerca de 2.800 personas privadas de libertad.
En Castilla y León, entre 1.300 y 1.350 internos cuentan con contrato laboral. De ellos, entre 400 y 450 trabajan directamente vinculados a empresas. La Comunidad dispone de 28 talleres activos, de los cuales 25 están asociados a compañías privadas y tres son de producción propia.
Formación para mejorar la empleabilidad
La actividad laboral se complementa con programas formativos orientados a mejorar la inserción laboral de los internos. En el centro soriano se imparten cursos de manipulador de alimentos, carretillas elevadoras, apiladores y prevención de riesgos laborales.
Además, el plan de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo contempla para este año 790 acciones formativas en España, de las que 77 se desarrollarán en Castilla y León.
Entre las actividades productivas más destacadas figura la panadería del centro, que abastece tanto al establecimiento penitenciario de Soria como al de Logroño. La jornada concluyó con una visita a los talleres para que los empresarios pudieran conocer de primera mano las instalaciones y las posibilidades de colaboración existentes.
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