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Soria

CSIF inicia una campaña de recogida de firmas por la equiparación salarial de los docentes de Castilla y León

"A igual trabajo, igual salario" es la idea que encabeza la petición de los profesores.

Publicado el 16.04.2018

CSIF Educación CyL ha lanzado una petición en la plataforma digital change.org en la que recuerda al Consejero de Educación de la Junta de Castilla y León que recientemente se han alcanzado importantes acuerdos en el ámbito nacional en la recuperación de derechos de los empleados públicos y, por tanto, de los docentes: subida retributiva hasta el 8,79%, ofertas amplias de empleo público, eliminación de la obligación de descuento por baja médica (incapacidad temporal), fondos adicionales, recuperación paga extra 2012, posibilidad de negociación de la jornada lectiva y bolsa de horas de conciliación familiar.

 

Pero en lo que respecta a las retribuciones competencia de las Comunidades Autónomas, existen diferencias importantes entre docentes de una u otra Comunidad. El profesorado de Castilla y León cobra trescientos o cuatrocientos euros mensuales menos que los de otras Comunidades y es su cometido defender sus derechos y el reconocimiento que merecen acotando estas incomprensibles diferencias entre trabajadores de Cuerpos nacionales. Es insostenible e impresentable que existan estas diferencias entre los docentes, que son Cuerpos Nacionales y desarrollan el mismo trabajo, independientemente de la Comunidad donde estén ejerciendo su profesión.

 

La brecha económica entre los docentes de Castilla y León y los de otras Comunidades se produce en los complementos económicos competencia de las Comunidades Autónomas. El acuerdo del 9 de marzo con el Ministerio de Hacienda abre las puertas para la equiparación salarial a través de los fondos adicionales y exigiremos esa homologación, para lo cual CSIF pide el apoyo del profesorado regional.

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