La Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL) ha demandado al Gobierno de España que ponga en marcha medidas que "limiten" el absentismo laboral, que en esas empresas ha pasado del 3 al 5 por ciento en el último año, según su presidente Isidoro Alanís.

En declaraciones recogidas por EFE, tras su Asamblea General de Socios en Salamanca, Alanís ha revelado que el 36 % de las compañías asociadas ve el aumento del absentismo como su principal problema, que consideran "alarmante".

En concreto, ha referido que el índice de ausencias en el puesto de trabajo de estas empresas ha pasado de situarse por debajo del 3 % en 2024 a superar el 5 % en 2025, lo que supone que en apenas un año se ha duplicado.

En este sentido, el presidente de la EFCL ha señalado que "el 100% de los asociados consideran que el Ejecutivo central no está haciendo absolutamente nada" y por ello reclama acciones inmediatas para de una vez por todas atajar esta situación, que ha definido como un "lastre" para la competitividad, la productividad y el mantenimiento de los puestos de trabajo.

"Absentismo falso"

El responsable empresarial ha centrado su preocupación en lo que denomina "absentismo falso", que ha calificado como "un robo a la sociedad", tanto a las arcas públicas y a las empresas, y ha defendido que las medidas deben dirigirse a combatir los casos fraudulentos, sin cuestionar en ningún momento las bajas por enfermedad real.

Entre las propuestas planteadas, ha apuntado que cualquier ausencia laboral esté respaldada desde el primer día por una baja médica; que las mutuas puedan emitir e inspeccionar bajas; revisar el sistema de cotizaciones vinculado a las incapacidades temporales; e intensificar los controles sobre posibles irregularidades, incluyendo responsabilidades para quienes avalen bajas injustificadas.

Reivindicaciones electorales

De cara a las elecciones autonómicas del próximo 15 de marzo, EFCL ha pedido reducir de la burocracia y una administración más ágil y digitalizada en Castilla y León, así como un centenar de medidas para apoyar a las empresas del medio rural con cambios para evitar su desaparición y evitar que se elimine el principal motor de fijación de población, recoge EFE.