Los trabajadores de Castilla y León realizaron 110.000 horas extra no pagadas cada semana durante 2025, una cifra que equivale a 2.700 puestos de trabajo a jornada completa. Según los cálculos de Comisiones Obreras (CCOO), esta situación supuso una pérdida anual de 130 millones de euros entre salarios, impuestos y cotizaciones sociales.

De media, cada persona afectada dejó de percibir 6.717 euros al año, una cantidad que, según el sindicato, las empresas "se ahorraron ilegítimamente".

Los datos reflejan que 19.400 trabajadores realizaron horas extraordinarias sin cobrar, con una media de 5,7 horas semanales no remuneradas. Esto supone 129 euros semanales en coste laboral no percibido, incluyendo salarios y cotizaciones.

CCOO denuncia prácticas ilegales pese al registro obligatorio

El secretario de Acción Sindical de CCOO en la comunidad, Fernando Fraile, advirtió de que, pese a la existencia del registro obligatorio de jornada, muchas empresas continúan incumpliendo la normativa.

Fraile alertó además de que la prolongación irregular de la jornada laboral tiene efectos negativos sobre la salud de los trabajadores, lo que también genera un coste añadido para el sistema sanitario público.

Ante esta situación, el sindicato reclama "un endurecimiento del control horario, para que sea más fiable, objetivo y accesible para la Inspección de Trabajo y Seguridad Social".

Críticas al uso del concepto de absentismo

CCOO criticó también el uso del término absentismo por parte de la patronal, al considerar que se emplea "de manera malintencionada y perversa" para referirse a ausencias que están amparadas por derechos laborales y convenios.

En contraste, el sindicato acusa a las empresas de ocultar jornadas fraudulentas, es decir, horas trabajadas que no se pagan, no cotizan a la Seguridad Social y no tributan ante la Agencia Tributaria.

Según Fraile, esta práctica supone que las empresas se apropien íntegramente del valor generado por esas horas de trabajo, en perjuicio directo de los trabajadores y del sistema público.