El mercado laboral de Soria arranca marzo de 2026 con una paradoja fascinante. Mientras las cifras oficiales de paro muestran un ligero repunte, las empresas sorianas han lanzado una ofensiva de contratación sin precedentes. No falta trabajo; falta personal cualificado para cubrir puestos que, en muchos casos, ofrecen condiciones muy superiores a la media nacional. Desde ingenieros en Ágreda hasta carpinteros en Arcos de Jalón, la provincia se ha convertido en un tablero de oportunidades para quien esté dispuesto a reciclarse.

La Industria 4.0 lidera la creación de empleo

El sector industrial concentra el 32,5% de las vacantes actuales. Los polos de Ólvega, Almazán y San Esteban de Gormaz demandan perfiles que sepan combinar la destreza manual con la tecnología. Si tienes formación técnica, estas son las oportunidades más destacadas de la última semana:

• Operarios de Producción (Ólvega): Alta demanda en el sector alimentario. Inscríbete aquí

• Soldadores con Robótica (San Esteban): El futuro del metal ya está aquí. Consultar vacante

• Técnicos de Mantenimiento y Ascensores (Soria capital): Puestos estables con salarios en torno a los 24.000€. Ver ofertas en Soria Emplea

• Ingenieros de Industrialización (Ágreda): Para el sector automotriz, con sueldos de hasta 40.000€.

Hostelería y Comercio: Buscando la estabilidad

Atrás quedó la idea de que la hostelería es solo para el verano. En Soria, establecimientos premium y cadenas comerciales buscan equipos fijos:

• Ayudante de Cocina (Noctis Hotel): Hostelería de alto nivel en la capital. Postúlate en Indeed

• Vendedores y Encargados (Golmayo/Camaretas): Cadenas como Cortefiel buscan personal para jornadas de tarde. Ver en Infojobs

• Atención al Cliente (Burgo de Osma): Oportunidades en banca con salarios de 16€/hora. Ver en Randstad

"Soria no solo busca mano de obra, sino pobladores", señalan los analistas, destacando que empresas como MOBI-SANZ incluso ofrecen ayuda activa para encontrar vivienda a sus nuevos trabajadores.

Sanidad y Servicios: Un yacimiento inagotable

El envejecimiento poblacional convierte a la atención sociosanitaria en un refugio laboral seguro. Esta semana, el ECyL y empresas privadas han publicado numerosas plazas:

• Enfermería y Geriatría: El Grupo Mimara busca personal en Tardelcuende y Quintana Redonda. Portal de Empleo JCyL

• Higienistas Dentales: Clínicas en la capital ofrecen contratos estables superando los 23.000€. Ver oferta

El "administrativo invisible" y la formación gratuita

Para aquellos que temen que la IA les quite el puesto, la Cámara de Comercio y FOES proponen lo contrario: usarla a tu favor. Se ofrecen cursos de Digital Skills e IA para la productividad diseñados para que los administrativos tradicionales den el salto al entorno digital. Estar en posesión de carnés profesionales (CAP para conductores) o certificados de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es hoy la llave directa para entrar a trabajar en empresas como Cañada Real o Garnica.