La Diputación Provincial de Soria ha dado un paso para reforzar su servicio de emergencias tras aprobar, en comisión, su adhesión a la Asociación de Consorcios y Servicios de Extinción de Incendios de España (CONBÉ), una entidad que agrupa a 28 instituciones públicas de todo el país.

La decisión, adoptada por unanimidad en la Comisión de Personal presidida por José Antonio de Miguel Nieto, deberá ser ratificada en el próximo pleno de la institución provincial.

Desde la Diputación destacan que esta integración permitirá acceder a formación especializada, mejorar la coordinación del parque de bomberos provincial y reforzar la representación institucional, tanto a nivel nacional como europeo. Además, CONBÉ desempeña un papel relevante en la defensa de los intereses del sector ante entidades aseguradoras y en la unificación de criterios operativos.

La adhesión contempla una cuota de entrada de 4.000 euros y una aportación anual de 6.000 euros.

Mejoras retributivas tras una sentencia del Supremo

En la misma comisión también se abordó la aplicación de una sentencia del Tribunal Supremo de España relativa a la prestación de servicios en festivos y horario nocturno.

El fallo reconoce el derecho de los trabajadores a percibir estos complementos también durante periodos de vacaciones, incapacidad temporal, días de libre disposición y otros permisos retribuidos, además de establecer efectos retroactivos.

En este sentido, la Diputación ha decidido aplicar de oficio estas mejoras a todos los empleados afectados, con efectos desde el 1 de abril de 2026 y una retroactividad de un año. En el caso de quienes hayan presentado reclamación previa, el abono se realizará desde la fecha de dicha solicitud, también con un año de retroactividad.

Asimismo, se ha precisado que el cálculo se realizará en función de los festivos y noches asignados en planilla a cada trabajador, y no mediante una media general.

Oferta de Empleo Público

Por último, la comisión dio cuenta de la Oferta de Empleo Público correspondiente al periodo 2022-2026, que llega tras el proceso de estabilización desarrollado en la institución y que ha beneficiado a 117 trabajadores.

Con estas medidas, la Diputación refuerza tanto la estructura del servicio de bomberos como las condiciones laborales de su plantilla, en una apuesta por mejorar la calidad de los servicios públicos en la provincia.