El sindicato USO ha denunciado públicamente una situación que califica de "grave irregularidad laboral" en el Ayuntamiento de Soria, al asegurar que varios trabajadores municipales desempeñan funciones de Encargado de Instalación Deportiva sin haber sido nombrados oficialmente ni percibir el salario correspondiente a esa categoría.

Según la organización sindical, estos empleados superaron el proceso selectivo de promoción interna (OEP 2022), pero el Consistorio no ha formalizado sus nombramientos, pese a que desde el 1 de septiembre de 2025 realizan de forma continuada tareas propias de esa responsabilidad .

USO sostiene que esta situación vulnera el principio de "a igual trabajo, igual remuneración", recogido en el convenio colectivo vigente, al mantenerse a los trabajadores con retribuciones de peón pese a ejercer funciones de categoría superior .

El sindicato asegura además que existía un trámite previo para mejorar las condiciones económicas de este colectivo, preparado por personal técnico municipal, pero que actualmente no se está aplicando. Asimismo, denuncia que el equipo de Gobierno no ha respondido a las reclamaciones presentadas, a pesar de haberse elevado el caso ante la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social .

Desde USO califican la situación como un posible "fraude laboral" y critican que la administración se beneficie del trabajo de estos empleados en puestos de responsabilidad "a coste de peón". También advierten de la posible existencia de otros casos en los que se estén desempeñando funciones superiores sin haber superado procesos selectivos.

El sindicato exige al Ayuntamiento el nombramiento inmediato de los trabajadores afectados, el abono retroactivo de las diferencias salariales desde septiembre de 2025 y la regularización de sus nóminas conforme a su categoría profesional .

USO advierte de que, si no se produce una solución, intensificará las medidas de conflicto colectivo para defender los derechos de la plantilla municipal.