El nuevo convenio colectivo provincial de las patatas fritas de Soria establece una subida salarial del 3,25% para 2026, con efectos retroactivos desde el 1 de enero. El acuerdo, firmado este lunes por CCOO, tendrá vigencia hasta 2030 y afecta a casi 60 trabajadores del sector. También contempla una reducción de la jornada laboral y nuevos permisos retribuidos.

La negociación comenzó el 23 de septiembre y fija incrementos de sueldo del 3,50% en 2027 y del 3,25% en cada uno de los años 2028, 2029 y 2030. Las tablas salariales incorporan además diferencias económicas entre categorías profesionales para evitar que las sucesivas subidas del salario mínimo interprofesional terminen igualando sus retribuciones.

Menos jornada y revisión de los salarios

El texto incluye una cláusula de revisión salarial vinculada al IPC: si la inflación acumulada durante los cinco años supera el 16,50% tomado como referencia en el convenio, se aplicará un incremento adicional del 1,5%.

En cuanto al tiempo de trabajo, el acuerdo establece una reducción total de seis horas de jornada, que se distribuirá entre 2028, 2029 y 2030. También mejora la compensación de las horas extraordinarias, que pasarán a abonarse con un recargo del 40% sobre el valor de una hora ordinaria.

Entre las novedades figura una bolsa de ocho horas retribuidas al año para asistir a consultas médicas y de especialistas, una medida destinada a facilitar la atención sanitaria de los trabajadores sin pérdida salarial.

La secretaria general de la Federación de Industria de CCOO Soria, Amor Pérez, ha valorado el resultado de la negociación y destacado que, pese al reducido tamaño de este sector de la industria alimentaria, el convenio incorpora mejoras salariales, reducción de jornada y nuevos derechos laborales para los próximos años.