La Junta de Castilla y León ha celebrado este miércoles en Soria una nueva edición del programa 'Conexión hostelería: entrevistas de trabajo exprés', una iniciativa del Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECyL) que busca facilitar la incorporación laboral en uno de los sectores con mayor demanda de personal en la provincia. La jornada ha reunido a unos 360 demandantes de empleo que optan a 37 ofertas laborales presentadas por once empresas y entidades del sector.

La actividad se desarrolla en la Residencia Juvenil Antonio Machado de la capital soriana y cuenta con la colaboración de la Asociación Soriana de Hostelería y Turismo (Asohtur). El objetivo es agilizar los procesos de selección mediante entrevistas breves que permiten un contacto directo entre empleadores y candidatos.

La jornada ha contado con la presencia de la delegada territorial de la Junta en Soria, Yolanda de Gregorio, y de la presidenta de Asohtur, Beatriz Martínez, quienes han respaldado una iniciativa que ya tuvo una experiencia similar en la provincia el pasado mes de diciembre.

Las ofertas disponibles incluyen contratos de distinta naturaleza, tanto temporales como indefinidos y a jornada completa, y abarcan prácticamente todas las categorías profesionales de la hostelería. No obstante, la mayor parte de las vacantes corresponden a puestos de cocina y camareros, perfiles especialmente demandados por las empresas del sector.

Antes del inicio de las entrevistas, los participantes han recibido una sesión de orientación impartida por personal técnico del ECyL, destinada a ofrecer herramientas y consejos para afrontar los encuentros con las empresas en las mejores condiciones.

La iniciativa forma parte de la estrategia del Servicio Público de Empleo de Castilla y León para mejorar la empleabilidad, favorecer la inserción laboral y reforzar la colaboración entre la Administración autonómica y el tejido empresarial, especialmente en sectores con dificultades para encontrar trabajadores cualificados.