El sindicato USO ha denunciado públicamente la situación de la negociación colectiva en el Ayuntamiento de Soria, al que acusa de bloquear las comisiones de trabajo y de impedir el normal desarrollo de órganos como la Comisión de Seguridad y Salud.

En un comunicado, la organización sindical sostiene que la paralización de estas reuniones responde a la negativa del equipo de gobierno a permitir la grabación de las sesiones, una práctica que, según defienden, busca garantizar la fidelidad de las actas.

Críticas a la gestión municipal

Según USO, en los últimos meses se han suspendido varias reuniones entre comisiones paritarias, mesas de negociación y órganos de seguridad laboral. El sindicato atribuye esta situación directamente al Consistorio y rechaza que se responsabilice a la representación sindical.

En el mismo comunicado, la organización critica la actuación del concejal de Personal, Éder García, a quien acusa de haber suspendido una comisión reciente tras el desacuerdo sobre el registro de la sesión.

Preocupación por la seguridad laboral

Uno de los aspectos que el sindicato considera más grave es la paralización de la Comisión de Seguridad y Salud, que, según señala, llevaba sin convocarse desde diciembre y debía abordar cuestiones urgentes relacionadas con la prevención de riesgos laborales.

Entre los asuntos pendientes, USO menciona la evaluación de riesgos en los puestos de trabajo, la vigilancia de la salud de la plantilla y la ausencia de un plan de emergencias en edificios municipales.

Denuncias sobre derechos sindicales

El sindicato también asegura que el Ayuntamiento ha impedido el ejercicio de la libertad sindical en varias sesiones celebradas en los últimos meses, y acusa al equipo de gobierno de intentar trasladar a la opinión pública una responsabilidad que, a su juicio, corresponde exclusivamente a la administración local.

Asimismo, el comunicado incluye críticas políticas hacia el actual alcalde, Carlos Martínez Mínguez, a quien reprochan incoherencia entre su discurso público y la gestión interna del Ayuntamiento.

Posición sindical

Desde USO advierten de que no aceptarán que se responsabilice a los representantes de los trabajadores de la situación actual y exigen cambios en la gestión del área de Personal, así como el desbloqueo de las comisiones para garantizar el cumplimiento de las obligaciones en materia laboral y de prevención.