La iniciativa conecta a empresas con necesidades de contratación temporal y a personas que buscan trabajo durante los meses estivales
La Cámara de Comercio activa su Bolsa de Empleo de Verano para cubrir la demanda de personal en Soria
La iniciativa conecta a empresas con necesidades de contratación temporal y a personas que buscan trabajo durante los meses estivales
La Cámara de Comercio de Soria ha puesto en marcha una nueva edición de su Bolsa de Empleo de Verano, una iniciativa que busca facilitar la contratación de trabajadores temporales durante los meses de mayor actividad económica en la provincia.
El programa está dirigido a empresas de sectores como la hostelería, el comercio, el turismo, la industria o la sanidad, que habitualmente necesitan reforzar sus plantillas durante el verano. Al mismo tiempo, la campaña pretende ofrecer oportunidades laborales a personas desempleadas y, especialmente, a jóvenes estudiantes interesados en adquirir experiencia profesional y obtener ingresos durante el periodo vacacional.
Las empresas que necesiten incorporar personal pueden publicar sus ofertas a través de la plataforma Soria Emplea, gestionada por la institución cameral, indicando en el título de la vacante que forma parte de la campaña estival para facilitar su identificación por parte de los candidatos.
Desde la Cámara recuerdan que el verano suele generar un incremento significativo de la actividad en numerosos sectores, tanto por el aumento de la demanda como por la necesidad de cubrir vacaciones de trabajadores. Esta situación abre nuevas posibilidades de empleo temporal en la provincia.
La Bolsa de Empleo de Verano complementa el servicio permanente que la Cámara presta a través de Soria Emplea, una herramienta creada para favorecer el encuentro entre empresas y demandantes de empleo y responder a las necesidades del tejido empresarial soriano.
La iniciativa se puso en marcha por primera vez en 2022 y ha cosechado resultados positivos en anteriores ediciones. En una de las últimas campañas participaron 11 empresas, que publicaron 15 ofertas de empleo, principalmente vinculadas a la hostelería y el turismo, y se recibieron 124 currículums de candidatos interesados.
La Cámara de Comercio anima tanto a empresas como a demandantes de empleo a aprovechar este recurso de cara a la campaña de verano y recuerda que ofrece asesoramiento e información a quienes deseen participar.
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