El Sindicato de Enfermería (SATSE) de Soria ha alcanzado los 600 afiliados, una cifra que la organización considera un respaldo a su labor en defensa de los profesionales de Enfermería y Fisioterapia y que refuerza sus reivindicaciones para mejorar las condiciones laborales y asistenciales en la sanidad pública.

La secretaria provincial de SATSE Soria, Silvia Aceña, agradeció el apoyo recibido y destacó que el sindicato seguirá trabajando para lograr un mayor reconocimiento profesional y social de ambos colectivos, cuya actividad se extiende más allá de la asistencia sanitaria y sociosanitaria, abarcando también ámbitos como la gestión, la investigación o la educación.

Entre las principales demandas de la organización figura el incremento de las plantillas mediante contratos estables. SATSE defiende que cada centro de salud disponga, al menos, de un fisioterapeuta y que las unidades básicas funcionales de Atención Primaria estén formadas por un profesional de Medicina y otro de Enfermería.

El sindicato también advierte de que existen profesionales de Enfermería que atienden dos e incluso tres cupos de pacientes, una situación que, a su juicio, evidencia la necesidad de reforzar los recursos humanos. Asimismo, reclama una reducción de las ratios de pacientes por profesional en Atención Especializada para garantizar una atención de calidad.

Otra de las reivindicaciones se centra en el ámbito sociosanitario, donde SATSE considera necesario aumentar las plantillas. Además, solicita una gestión más eficiente de las bolsas de empleo de Sacyl, proponiendo la creación de un departamento específico dentro de la Gerencia Regional de Salud que permita actualizaciones anuales y agilice los procesos de contratación.

La organización también apuesta por impulsar el desarrollo de las especialidades de Enfermería, implantar la figura de la enfermera escolar y adoptar medidas que faciliten la conciliación laboral y familiar de los profesionales sanitarios.

En materia retributiva, SATSE reclama mejoras salariales para los enfermeros internos residentes (EIR), cuyos ingresos, según denuncia, continúan situándose por debajo del Salario Mínimo Interprofesional. Asimismo, exige la actualización de la tabla de ponderación de la jornada de turno rotatorio, sin cambios desde hace más de veinte años, y la recuperación completa de la paga extraordinaria de los empleados públicos recortada en 2010.

Silvia Aceña subrayó que la unidad de los profesionales resulta fundamental para afrontar los retos pendientes del sistema sanitario y defender los intereses de enfermeras y fisioterapeutas en la provincia.