La Cámara de Soria dedica dos jornadas al relevo de las empresas familiares

Las sesiones del 21 de octubre y el 17 de noviembre abordarán la planificación fiscal de la sucesión y la protección del patrimonio empresarial

La Cámara de Soria dedica dos jornadas al relevo de las empresas familiares
El autor esLuis Romera Calvo
Luis Romera Calvo
Lectura estimada: 2 min.

Preparar el cambio generacional con tiempo para asegurar la continuidad de las empresas familiares de Soria es el objetivo de las dos jornadas que organiza la Cámara de Comercio de Soria, en colaboración con Élite Multigestión. El ciclo abordará las decisiones fiscales, patrimoniales y de gestión que acompañan al relevo y que pueden resultar determinantes para mantener la actividad y el empleo.

Las sesiones, agrupadas bajo el título "Empresa familiar: sucesión, continuidad y futuro empresarial", se celebrarán el 21 de octubre y el 17 de noviembre, de 9:00 a 10:30 horas, en formato de desayuno empresarial.

La primera tendrá lugar en la sede de la Cámara y se centrará en la optimización fiscal y la preparación de la empresa familiar para su futuro. El ponente será Carlos J. Rodríguez, director de Relación con Inversores y Partners Estratégicos de Leyton Iberia.

Además de la planificación fiscal de la sucesión, esta jornada incluirá contenidos sobre Tax Lease y mecenazgo cultural, que la organización presenta como vías para convertir el impuesto en inversión.

Protección del patrimonio y continuidad del negocio

La segunda sesión, prevista para el 17 de noviembre, estará dedicada a la protección del patrimonio empresarial familiar. Participarán Luis Ángel Molero Pérez, socio director de Integra Consultoría Gerencial, y Javier Moreno Moya, socio de Atland Abogados y Economistas, abogado y economista especializado en Derecho Fiscal.

La Cámara plantea el relevo como un proceso que va más allá del cambio en la dirección de una compañía. Su preparación afecta también a la conservación del conocimiento, la continuidad de los proyectos y el mantenimiento de los puestos de trabajo.

Por ello, el ciclo incidirá en la importancia de anticipar la planificación fiscal, la protección patrimonial, la profesionalización de la gestión y la estrategia empresarial. La finalidad es evitar que la falta de previsión comprometa el futuro de negocios con décadas de trayectoria.

"Ayudar a las empresas familiares a preparar su futuro significa también contribuir a preservar empleo, actividad económica y conocimiento en nuestra provincia", señaló la Cámara.

La entidad vincula la continuidad de estas empresas con la conservación de oportunidades en Soria, el arraigo al territorio y la fijación de población.

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